Current job opportunities are posted here as they become available.
Department: | NEP The Netherlands |
Location: | Hilversum, 07 |
Ben jij op de hoogte van de ins en outs met betrekking tot salarisadministratie en ben jij op zoek naar een baan waarin je veel vrijheid, maar ook een grote verantwoordelijkheid krijgt? Lees dan snel verder!
De uitdaging
Als Salarisadministrateur / payroll professional kunnen we eigenlijk niet zonder je! Samen met twee andere payroll-collega's zorg jij ervoor dat onze medewerkers aan het einde van de maand hun salaris uitbetaald krijgen. Daarnaast houdt je je bezig met projecten. Hierin werk je nauw samen met de collega's van finance en HR.
Er werken ruim 700 medewerkers bij ons. Jij draagt zorg voor het toepassen van relevante wetgeving, de CAO en pensioen- en bedrijfsregelingen. Een leuke bijkomstigheid is dat je naast de uitvoerende taken ook vraagbaak op het gebied van o.a. UWV- en pensioen gerelateerde zaken. Niet alleen richting je collega’s, maar ook richting ons management.
Waar zijn we naar op zoek?
Heb je geen relevante werkervaring, maar ben je wel in het bezit of geinteresseerd in het volgen van een relevante vakopleiding diploma Payroll Services, dan zien we je sollicitatie ook graag tegemoet!
Wat kun jij verwachten?
NEP The Netherlands
Met onze innovatieve oplossingen, mensen en knowhow in Nederland maken wij de grootste live, broadcastevenementen en corporate event producties mogelijk. Wij voorzien in de complete (productie) workflow, van registratie in het veld tot de meest innovatieve oplossingen voor videocontent, van creatie tot management en wereldwijde distributie. Dit doen wij o.a. voor programma’s als Eredivisie voetbal, Formule 1, Vandaag Inside, Lang Leve de Liefde, Bondgenoten, Lowlands, LEGO Masters en dagelijkse talkshows zoals Sophie & Jeroen en De Avondshow met Arjen Lubach.
Onze mensen
De diensten van NEP in Nederland draaien voornamelijk op eigen mensen. Stuk voor stuk mannen en vrouwen met passie voor en affiniteit met de media industrie en diverse specialisaties in sport, klassieke muziek, entertainment, drama en talkshows. Onze teams worden continu geschoold op nieuwe technieken, workflows en specialisaties. Wij stimuleren groei, innovatie en ambitie, omdat het voor ons in de sterk veranderende mediawereld van essentieel belang is kennis op het hoogste niveau in huis beschikbaar te hebben.
Wij zijn een wereldwijde organisatie en in de kern zijn we een mensenbedrijf. Daarom vinden wij het zo belangrijk om te streven naar een nog diversere en inclusievere werkomgeving – één waarin iedereen echt zichzelf kan zijn en behandeld kan worden met waardigheid, fatsoen, eerlijkheid en respect... Het creëren van een meer inclusieve, diverse werkplek is niet alleen het juiste om te doen; het vormt de kern van innovatie en ons bedrijf.