Director Broadcast Services

Als Director Broadcast Services bij NEP The Netherlands krijg je de kans om zowel de uitstekende levering van onze broadcastdiensten te waarborgen als een inspirerende en coachende leider te zijn. Jouw passie om collega's te ondersteunen en te laten groeien komt hier volledig tot zijn recht. In deze rol stuur je niet alleen de dagelijkse operaties aan, maar zorg je ook voor het behalen van strategische lange termijndoelen. Je zorgt voor de afstemming van de gehele operatie om deze doelen te realiseren.

Samen met de directors van de andere organisatieonderdelen vormen jullie het Senior Management team. Je rapporteert direct aan onze CEO Arjan van Westerloo.

Hoe ziet jouw afdeling eruit?

De afdeling Broadcast Services is dit jaar opnieuw vormgegeven. De interim Broadcast director is verantwoordelijk geweest voor het opzetten van de nieuwe organisatiestructuur. Aan jou de taak om dit nieuwe MT naar een hoger niveau te tillen.

Je geeft daarbij direct leiding aan zes managers.

Jouw rol en verantwoordelijkheden:

• Leiderschap en Samenwerking: Je hanteert een doelgerichte en verbindende aanpak, waarbij je onderscheid maakt tussen delegeren en effectief overlaten. Je schroomt niet om in te grijpen als de situatie erom vraagt en zorgt voor soepele operationele processen.
• Strategische en Operationele Balans: Je schakelt moeiteloos tussen strategische planning en operationele uitvoering, met een focus op lange termijndoelen. Je bent zichtbaar en voorspelbaar in taal en gedrag, en je communiceert en beheert helder de lange termijndoelen.
• Teamontwikkeling: Je bent actief betrokken bij de coaching van het team en stimuleert een cultuur van continue verbetering. Je haalt actief feedback op binnen de organisatie en bij de klant om de operatie te optimaliseren en te professionaliseren.
• Brede Bedrijfsvoering: Je hebt een actieve rol in de gehele bedrijfsvoering, van sales tot projectsupport, operatie, facturatie en evaluatie. Je onderhoudt klantrelaties en begrijpt klantbelangen zonder concessies te doen aan lange termijndoelen.
• Verandering en Innovatie: Je bent onderdeel van het senior managementteam en levert strategische bijdragen aan de brede bedrijfsvoering. Je leidt veranderprocessen en behoudt de verbinding met interne stakeholders.
• Nieuwe Structuren: De broadcastorganisatie is een samensmelting van Multicam en ENG. Jij bent in staat om de nieuwe structuur en overlegstructuur verder in te richten.

Functie-eisen:

• Minimaal 8 jaar ervaring in de media en/of broadcast services branche;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie waarbij je leiding hebt gegeven aan managers;
• Uitstekende verbindende en communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Bewezen succes in het sturen van evaluatiecycli en het stimuleren van continue serviceverbetering;
• Ervaring met klantrelatiebeheer en begrip van klantbelangen zonder concessies te doen aan de lange termijndoelen.
• Kennis van de audiovisuele facilitaire dienstverlenende markt, ofwel bij een facilitair bedrijf/producent of broadcaster, is een pre.

Wat wij Bieden:

• Een uitdagende en strategische rol;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan onze nieuwe organisatie en de professionalisering hiervan;
• Werken met gepassioneerde collega's en ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Een fulltime positie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Het sollicitatieproces

• Reageren kan voor 10 september met een recent CV én een uitgebreide motivatiebrief.
• De eerste gesprekken vinden plaats tussen 10 en 24 september;
• Na het eerste gesprek vindt er een assessment plaats;
• De tweede gesprekken vinden plaats vanaf 25 september;
• Deze vacature staat ook open voor interne kandidaten.